C-Campus - Le blog de la formation en entreprise !

Formation : jusqu’où aller dans le « Facile à lire et à comprendre »(FALC) ?

La mode du FALC – Facile À Lire et à Comprendre – touche aussi le petit monde de la formation professionnelle ! La démarche FALC (relayée en France par UNAPEI) répond à de vrais besoins d’accessibilité, notamment pour des publics rencontrant des difficultés de compréhension, concentration et d’attention. Mais son extension à toutes les situations […]

26 octobre 2026

Innovation pédagogique

10 conseils pratiques pour utiliser L’IA dans les apprentissages entre pairs !

Dans un récent article on décrivait comment les IA génératives soutiennent les apprentissages individuels, à condition de suivre nos 9 conseils, en développant son esprit critique. On s’intéresse aujourd’hui aux apprentissages...

Henri Occre

24 août 2026

Le fil de la réforme

Politique publique de formation : discours flou, stratégie claire !

Le décret concernant le plafonnement du CPF paru le 24 février dernier est déjà de l’histoire ancienne. Il n’était qu’une étape de plus dans une succession de mesures d’économies qui n’en finissent pas. Pour preuve : la dernière prise de...

Marc Dennery

17 août 2026

Management de la formation

Avis de tempêtes sur le marché de la formation !

En fin d’année 2025, tandis que la liquidation judiciaire de Brandt faisait la Une de la presse, le groupe Demos était placé en redressement judiciaire dans le plus grand silence médiatique. 9 mois plus tard, la situation de crise des organismes de...

Marc Dennery

10 août 2026

AFEST

Dossier d’été #2 – 7 concepts pédagogiques pour dépasser la simple « formation sur le tas » !

En entreprises, la formation intégrée au travail (FIT) connaît un véritable regain d’intérêt : AFEST, tutorat, mentorat, apprentissages entre pairs, alternance intégrée, équipe apprenante… les pratiques se multiplient et c’est tant...

Henri Occre

3 août 2026

Le fil de la réforme

Nous avons plus que jamais besoin des OPCO !

Depuis quelques mois une petite musique enfle : les OPCO ne seraient pas performants : 11 OPCO, ça coûterait cher et ils n’apporteraient pas la valeur ajoutée attendue. Le rapport de l’IGAS n’est qu’un élément à charge supplémentaire, qui prépare le...

Marc Dennery

27 juillet 2026

Management de la formation

Pour une autre approche de la notion de compétence

La notion de compétences s’est imposée dans le milieu des ressources humaines et de la formation. Elle est devenue l’Alpha et Omega de toute politique d’emploi et de formation, aussi bien publique que privée. Le plan de formation est devenu « plan...

Marc Dennery

20 juillet 2026

Pédagogie

Dossier d’été #1 du bla-bla pédagogique sur les réseaux sociaux aux concepts sérieux pour former !

Les réseaux sociaux foisonnent de « conseils pseudo-pédagogiques » pour les formateurs, dont certains qui ne tiennent pas vraiment la route ou qui relèvent de « neuro-mythes ». Et ces « conseils » de spécialistes auto-proclamés sont souvent produits...

Henri Occre

13 juillet 2026

Pédagogie

Apprendre par l’expérience (2ème partie) : comment la « transmettre » ?

Dans un article précédent, nous avons défini la notion d’expérience et comment elle s’élabore au fil du temps – cf. Apprendre par l’expérience : comment ça marche ? cliquez ici. Dans cet article, nous allons envisager...

Marc Dennery

6 juillet 2026

Tutorat

Formation intégrée au travail #3 – l’alternance intégrée, vivier pour les secteurs en tension ?

Beaucoup d’employeurs peinent à recruter dans les « secteurs en tension ». La formation par alternance est apparue en 2018 comme LA solution idéale. Avec un net succès quantitatif : près de 1 million d’apprentis et autres « contrats de...

Henri Occre

29 juin 2026