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Habilitation

Acte de reconnaissance d'une capacité mise en oeuvre dans un contexte professionnel. Une personne est habilitée à tenir un poste lorsqu'elle est reconnue capable de l'exercer. L'habilitation peut être retirée lorsque la personne n'exerce plus le poste durant une certaine période ou si sa performance n'est plus au niveau des exigences attendues.

La reconnaissance de la compétence dans le cadre d'une habilitation est le fait de l'employeur, tandis que dans le cadre d'une certification, elle est le fait de l'organisme certificateur, généralement l'organisme de formation.

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