Pour être franc, la meilleure modalité pédagogique n’existe pas. Pas plus aujourd’hui, à l’ère digitale, qu’hier quand le seul stage présentiel était reconnu. Ce qui change aujourd’hui, c’est tout simplement que nous avons le choix des formats...
Marc DenneryEntrées/sorties permanentes, le vrai enjeu des ex-CFA et futurs organismes de formation en apprentissage
La loi “Avenir Professionnel” du 5 septembre 2018 transforme en profondeur le terrain de jeu de l’apprentissage. Elle fait trembler les CFA existants et attise les convoitises des organismes de formation professionnelle et des...
5 tendances de la formation en entreprise au banc d’essais !
On nous demande souvent notre avis sur les tendances de la formation en entreprise. Que pensez-vous du micro learning ? Le social learning va-t-il décoller ? L’IA va t’elle tout chambouler sur son passage ? Voici ce que nous avons...
Les 5 nouveaux terrains de jeux du manager – développeur de compétences
La Ministre du travail, Muriel Pénicaud, a indiqué à son entrée en fonction que 50% des emplois seront profondément transformés dans les 10 ans qui viennent. D’où son objectif de « construire une société de compétences ». Le « plan de...
Henri OccreQu’est-ce que le retour sur les attentes (ROE) ?
Après l’omniprésence du retour sur investissement (ROI – Return on investment) dans les écrits et les discours relatifs à l’évaluation des formations durant des années, il est désormais question de retour sur les attentes (ROE...
Jonathan PottiezDigital learning : une question d’identité professionnelle pour les formateurs !
L’identité professionnelle, c’est-à-dire la représentation que se font les professionnels de leur métier est au fondement de “l’agir en professionnel” ou si l’on préfère de “la compétence en actes”. Au...
