Que l’on soit une direction formation d’entreprise ou un organisme de formation, les business model du développement des compétences vont probablement se transformer dans les mois et les années à venir. Comme nous l’avons évoqué sur ce blog dès le...
Marc DenneryDigitaliser la formation grâce à Powerpoint : témoignage d’Estelle Raoul de PageGroup
PageGroup est le leader du recrutement et de l’interim, spécialisés dans de nombreux pays. C’est 900 collaborateurs en France, plus de 7 500 dans le monde, répartis dans 36 pays. Estelle Raoul, Directrice du Développement des Talents, est chargée de...
Yann BonizecFormation à distance : choisir le bon format
La formation à distance, dite “FAD” ou “FOAD”, a le vent en poupe. Mais il y a FAD et FAD. On peut distinguer 4 grands formats. Chacun a ses avantages et ses limites. Revue de détail. Les 4 principaux formats de la formation...
Quels sont les 9 grands enjeux auxquels répondent (déjà) les AFEST ?
Des entreprises de toutes tailles et certaines branches professionnelles (ici la CPNE de l’Audiovisuel) s’emparent résolument de la modalité AFEST, que ce soit à titre expérimental ou de manière plus ambitieuse, dans le cadre de leur plan de...
Henri OccreInterview de Ronan Ségalen (Constructys) : la Formation intégrée au travail (FIT)
Comment former des publics qui accèdent difficilement à la formation ? Comment amener la formation directement sur les chantiers et, ainsi, répondre aux besoins des entreprises du secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) ? C’est notamment en...
Jonathan PottiezLe cadre juridique de la formation à distance
Le cadre juridique de la FAD a été simplifiée à travers la loi du 5 septembre 2018 et du décret du 28 décembre 2018. La création en avril 2020 du certificat de réalisation de formation pouvant être exigé par certains financeurs apporte la dernière...
