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Analyse de la demande de formation

Processus par lequel un chef de projet formation analyse de façon détaillée la demande exprimée par le commanditaire du projet. L'analyse de la demande est réalisée généralement via une interview reposant sur les questions suivantes :


  1. Quel est votre projet de formation ?

  2. Quelles sont les raisons qui vous conduisent à initier ce projet de formation ?

  3. Quels sont les changements concrets attendus ? Et qu'est-ce qui vous fera dire que la formation a réussi ?

  4. Quelles sont les contraintes de la formation : matériel, budget, délais, disponibilité des apprenants, résistances culturelles et organisationnelles...

  5. Quel sera votre niveau d'implication dans le projet de formation : participation au comité de pilotage, aux formations... ?


L'analyse de la demande n'exprime que le point de vue du commanditaire. L'analyse du besoin, quant à elle exprime le point de vue de tous les acteurs (cf. Analyse du besoin).