La loi “Avenir Professionnel” du 5 septembre 2018 transforme en profondeur le terrain de jeu de l’apprentissage. Elle fait trembler les CFA existants et attise les convoitises des organismes de formation professionnelle et des...
Marc Dennery5 tendances de la formation en entreprise au banc d’essais !
On nous demande souvent notre avis sur les tendances de la formation en entreprise. Que pensez-vous du micro learning ? Le social learning va-t-il décoller ? L’IA va t’elle tout chambouler sur son passage ? Voici ce que nous avons...
Les 5 nouveaux terrains de jeux du manager – développeur de compétences
La Ministre du travail, Muriel Pénicaud, a indiqué à son entrée en fonction que 50% des emplois seront profondément transformés dans les 10 ans qui viennent. D’où son objectif de « construire une société de compétences ». Le « plan de...
Henri OccreQu’est-ce que le retour sur les attentes (ROE) ?
Après l’omniprésence du retour sur investissement (ROI – Return on investment) dans les écrits et les discours relatifs à l’évaluation des formations durant des années, il est désormais question de retour sur les attentes (ROE...
Jonathan PottiezDigital learning : une question d’identité professionnelle pour les formateurs !
L’identité professionnelle, c’est-à-dire la représentation que se font les professionnels de leur métier est au fondement de “l’agir en professionnel” ou si l’on préfère de “la compétence en actes”. Au...
LEC : “Comment passer de la gestion de la formation au management du développement des compétences ?”
Le mardi 26 mars 2019 a eu lieu la première réunion du LEC “Learning Executive Club”. Ce club original, fruit de l’association des compétences de Newstank RH et de C-Campus, regroupe les décideurs de formation d’horizon...
