Combien de Responsables de formation ou DRH nous interpellent sur cette question ? Et même s’il ne faut pas généraliser, il est vrai que globalement les salariés apprécient modérément le E-Learning.
Archive - janvier 2013
Contrat de pro et d’apprentissage : entrées en baisse !
297 768, c’est le nombre total de contrats d’apprentissage signés entre le 1er janvier et le 31 décembre 2012. Selon, le ministre Thierry Repentin, cela représente une progression de 1%.
Contrat de génération : de la contrainte aux opportunités
Le contrat de génération vient d’être voté à l’Assemblée Nationale. Il devrait être effectif courant mars. Ce dispositif, promesse du candidat François Hollande, a fait l’objet d’un accord unanime des partenaires sociaux...
FPSPP et Fffod proposent un modèle de PIF !
Le PIF, vous connaissez ? C’est l’acronyme de “Protocole Individuel de Formation“. En clair, c’est le document administratif qui permet de faire la preuve de la réalisation d’une action de formation non présentielle (E...
Quelles stratégies formation en période de crise ?
Lors de la crise aigüe en 2009, de nombreuses directions formation ont adopté une posture de repli : gel de projets formation, réduction de l’offre, rationalisation de coûts etc.