Le 1erjanvier 2019, nous n’aurons plus deux mais trois modalités de formation en entreprise. A côté du stage présentiel et de la « formation en tout ou partie à distance » prendra place l’action de formation en situation de travail dite « AFEST »...
Marc DenneryLa FEST, vecteur de qualité de la formation interne au Parc Astérix
Le Parc Astérix accueille plus de 2 millions de visiteurs par an à Plailly dans l’Oise. Nous interviewons aujourd’hui Yael FUENTES, Responsable formation et développement RH du Parc, qui déploie la FEST depuis 2017. Pourquoi avez vous participé à...
Henri OccreLa réflexivité en AFEST : comment concrètement la mettre en œuvre ?
La réflexivité de l’apprenant est au cœur de la formation en situation de travail comme l’indique le projet de décret sur l’organisation des AFEST. « Les phases réflexives ont pour objet d’utiliser à des fins pédagogiques les enseignements tirés de...
Quels seront les impacts de la réforme de la formation ?
En marge du Learning Show à Rennes où nous intervenions sur les nouveaux business model de la formation, Exclusive RH nous a interviewé pour faire le point sur la réforme de la formation professionnelle. Quel est le calendrier ? Quels sont les...
Livre à lire : Stanislas Dehaene : Apprendre !
S’appuyant sur les recherches les plus récentes des sciences cognitives et notamment des neurosciences, Stanislas Dehaene, Professeur au Collège de France, titulaire de la chaire de psychologie expérimentale, nous propose une belle synthèse...
Organisme de formation vs EdTech : le combat est loin d’être perdu !
Nous participions la semaine dernière à la table ronde consacrée aux nouveaux modèles économiques lors du Learning Show à Rennes. La table ronde était animée par Pierre Berthoux et nous y débattions avec Antoine Amiel (Learn Assembly), Jérôme Bruet...
