Nous sommes très heureux de vous annoncer en ce début d’année 2026 des évolutions majeures dans l’offre de prestations et de contenus de C-Campus, dédiés aux acteurs de la formation en entreprises. Une fois n’est pas coutume, nous...
La « formation intégrée au travail » pour préserver les savoirs clés des entreprises !
Une PME du Sud de la France nous avait contacté il y a quelques temps autour d’une problématique aigüe : un salarié senior partant en retraite sous 3 mois, était le seul capable de faire fonctionner un équipement produisant 30% du chiffre...
Formation externe vs interne : 2026 année de la bascule ?
Une des particularités de la formation en France est d’avoir une sur-représentation de la formation externe aux dépens de la formation interne. Pouvoirs publics et entreprises, depuis la loi Delors de 1971, ont fortement favorisé la formation...
Remettre l’entreprise au coeur du système de formation
La loi du 5 septembre 2018 dite « Avenir professionnel » a marqué une nouvelle étape dans le retrait progressif de « l’Entreprise » au sein de l’écosystème de formation en France. Plus de 50 ans après la loi Delors du 16 juillet 1971, il est urgent...
Qu’attendez-vous pour « passer à l’échelle » en AFEST en 2026 ?
Récemment nous revenions sur la forte croissance et le regain des AFEST et plus globalement des différentes formes de « formations en situation de travail » (FEST, tutorat, apprentissages entre pairs, etc.).Dans un contexte où les budgets...
D’ici 2030 nous « emploierons » des formateurs non humains !
Notre titre est évidemment un peu « provoc » ! Depuis 30 ans, le petit monde de la formation bruisse néanmoins d’une rumeur tenace : la technologie va remplacer les formateurs ! En réalité, la question n’est pas de savoir si les IA (ou...
Concepts pédagogiques #24 : le modèle ADDIE
ADDIE est aujourd’hui le modèle de référence pour l’ISD (Instructional System Design), c’est-à-dire le pilotage et la conception de projets de formation. ADDIE est « LA » méthode chapeau de toute ingénierie pédagogique de qualité*...
Comment débusquer les formations « bullshit » ?
David Graeber, un anthropologue américain a publié en 2018 un best-seller sur les bullshit-jobs. L’expression est devenue célèbre. Aujourd’hui, nous allons transposer cette idée à la formation en vous parlant des « formations...
Bâtir et animer une communauté de formateurs internes
Le développement de la formation interne est aujourd’hui « l’autre enjeu crucial » des fonctions L&D. Le premier enjeu étant certainement l’intégration de l’IA (cf. nos articles précédents ici ou là). Nous accompagnons...
Envie de lire la suite ?
Pour accéder aux archives du blog, abonnez-vous aux Décodeurs de la pédagogie.
Je m'abonne aux Décodeurs de la pédagogie
