Marie-Blandine Verjat est Responsable Pédagogique, Facilitatrice en codéveloppement et Coach à SopraSteria Academy (Pôle France). Dans le cadre de ses fonctions, elle anime aussi certaines formations internes, notamment une formation à la conduite...
L’analyse de pratique : un levier de développement des compétences pour tous ?
De nombreux dispositifs pédagogiques proposés par les formateurs et les organismes de formation revendiquent aujourd’hui la mobilisation de la réflexivité du type « analyse de pratique ». Du côté des entreprises, des directions L&D impulsent des...
Formation intégrée au travail FIT#1 – Interview Ahmed Kabèche (Orange EMT) sur la démarche SBL
Nous lançons aujourd’hui une série d’articles sur la Formation Intégrée au Travail – FIT Dans ce premier article de la série, nous vous proposons le témoignage d’une entreprise, en l’occurence Orange, par la voie...
9 conseils pour apprendre avec l’IA en développant son esprit critique
Ne tournons pas autour du pot : formateurs professionnels comme occasionnels, nous sommes confrontés à un usage exponentiel des IA par nos apprenants, que cet usage soit « contrôlé », quand nous (ou l’entreprise) leur proposons...
Concepts pédagogiques #25 : les réseaux du savoir
Le concept de « réseaux du savoir » est une approche originale proposée par Ivan Illich dans son livre au titre provocateur « Une société sans école1 », paru en 1971. Cette approche repose sur un renversement de perspective : les apprentissages les...
Quelle « requalification cognitive » face aux avancées des IA ?
La question de la « requalification cognitive » interpelle les Directions Learning & Development. Après avoir formé quasiment 100% de leurs salariés à « prompter les IA », des directions L&D s’interrogent maintenant sur comment aider...
Antoine Amiel « Dépassons les questions de tuyauterie et bâtissons tous ensemble une ambition pour la formation »
Antoine Amiel, Fondateur de Learnassembly et Associé du groupe de conseil en stratégie Kea, vient de publier « Formation professionnelle : la nouvelle lutte des classes » qui nous invite à voir sous un jour différent le monde de la formation. Nous...
L’attention sélective, un outil anti déconcentration en formation ?
À l’époque des « distracteurs » (ordinateurs, smartphones, notifications permanentes…), maintenir l’attention des apprenants en formation est un défi pour les formateurs ! Nous en avions déjà parlé dans cet article sur la perte...
Jonathan Pottiez : « l’évaluation est un outil de décision, pas une formalité administrative ! »
Docteur en sciences de gestion et expert en évaluation de la formation, Jonathan Pottiez a une double activité. Il est responsable de l’Académie Agesys et consultant indépendant sur les sujets de l’évaluation et de l’amélioration de l’impact des...
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