Le contrat de génération, porté par le candidat François Hollande lors de la dernière élection présidentielle, va bientôt entrer dans sa phase de mise en oeuvre. L’idée de départ est simple et généreuse : inciter les entreprises à embaucher...
Marc DenneryManagement : former à la fonction ET au rôle
Très (trop ?) souvent, les programmes de formation des managers enchainent des techniques : fixer des objectifs, recadrer un collaborateur, etc. C’est-à-dire qu’ils forment à la fonction et pas au rôle…
Erwan Hernot10 conseils pour améliorer l’expérience stagiaire
Le marketing de la formation : tout le monde en parle, peu d’entreprises s’en préoccupent vraiment. Combien de stagiaires viennent en formation sans savoir réellement ce qu’ils vont y apprendre ? Or, la motivation est une clé de la...
Le Compte Personnel de Formation : qu’est-ce que c’est ?
L’article 5 de l’accord du 11 janvier sur la sécurisation de l’emploi institue un Compte Personnel de Formation. Ce CPF se présente comme un nouveau dispositif qui semble couvrir d’autres : le DIF, le CIF, le plan de...
Sécurisation de l’emploi : quels impacts sur la formation ?
C’est fait, ils ont conclu ! Oh, ils seront peu nombreux à signer mais suffisamment (CFDT, CFTC, CFE-CGC) pour que l’accord soit validé et qu’il puisse être repris dans le cadre d’une loi. Elle devrait passer au printemps...
Rédiger les objectifs pédagogiques
Une fois les objectifs pédagogiques identifiés, vous allez devoir les rédiger soigneusement. Les concepteurs débutants s’étonnent toujours du soin nécessaire à apporter à la rédaction des objectifs pédagogiques. Certains mêmes trouvent, à...