La loi du 5 septembre 2018 a supprimé le plan de formation au profit du plan de développement des compétences. Elle a ainsi élargi l’objet du plan (le développement des compétences est plus large que la formation), mais elle n’a pas changé sa...
Catégorie -Management de la formation
Article d’humeur ou de synthèse plus ou moins long sur la fonction formation : politique, stratégie, acteurs de la formation…
Marc DenneryQuelles sont les nouvelles exigences qualité pour les organismes de formation suite aux décrets ?
Il est sorti ou plutôt ils sont sortis, car ce n’est pas un mais deux décrets qui cadrent aujourd’hui les exigences en matière de qualité pour les organismes de formation : Décret no 2019-564 du 6 juin 2019 relatif à la qualité des...
Entrées/sorties permanentes, le vrai enjeu des ex-CFA et futurs organismes de formation en apprentissage
La loi “Avenir Professionnel” du 5 septembre 2018 transforme en profondeur le terrain de jeu de l’apprentissage. Elle fait trembler les CFA existants et attise les convoitises des organismes de formation professionnelle et des...
Les 5 nouveaux terrains de jeux du manager – développeur de compétences
La Ministre du travail, Muriel Pénicaud, a indiqué à son entrée en fonction que 50% des emplois seront profondément transformés dans les 10 ans qui viennent. D’où son objectif de « construire une société de compétences ». Le « plan de...
Henri OccreQu’est-ce que le retour sur les attentes (ROE) ?
Après l’omniprésence du retour sur investissement (ROI – Return on investment) dans les écrits et les discours relatifs à l’évaluation des formations durant des années, il est désormais question de retour sur les attentes (ROE...
Jonathan Pottiez