Cette question peut paraître sans grand intérêt pour tous ceux qui sont déjà passés depuis de nombreuses années au E-Learning et vogue aujourd’hui vers de nouveaux horizons : Rapid E-Learning, Daily Training, Social Learning… Mais beaucoup...
Archive - mars 2013
Le Rapid E-Learning est-il la solution d’avenir ?
Non, le Rapid E-Learning, pas plus que le E-Learning auparavant, ne peut être considéré comme “LA“ solution d’avenir. Il n’existe pas d’ailleurs de solution pédagogique ultime. La solution, si elle existe, réside davantage dans la...
Compte personnel de formation : y aurait-il un manque d’ambition ?
T.Repentin a réagi au rapport du CNFPTLV sur le Compte Personnel de Formation et se dit en accord avec ses conclusions. Il précise par ailleurs que le CPF doit permettre de simplifier le système de formation avec l’objectif de réduire les...
L’évaluation de la formation intéresse t-elle les entreprises ?
L’évaluation de la formation, tout le monde en parle mais personne ne s’y intéresse vraiment. Même notre Président de la République s’y est mis le 4 mars dernier à Blois en appellant de ses voeux une certification des organismes de...
Surmonter les situations délicates en formation
Les formateurs ont souvent peur d’être débordés. Et il peut arriver que des groupes prennent le pas sur leur formateur. Voici les bonnes attitudes à adopter en cas de situations difficiles.