Il est étonnant de voir comment certains managers sont timorés quand à l’usage de l’autorité. Ils n’osent pas alors qu’elle fait partie intégrante (pour ne pas dire qu’elle en est la justification) de leur mission. Comment expliquer cela ?
Erwan HernotClarifier le rôle de manager
Les managers sont souvent critiqués, tant par les dirigeants que par les équipes. Faisons-nous l’avocat du diable et essayons de comprendre pourquoi la tâche des managers n’est pas toujours aisée ?
Henri OccreComment c’était la formation avant l’obligation fiscale ?
Et si demain l’obligation fiscale disparaissait (cliquez ici) que deviendrait la formation en entreprise ? Des conséquences administratives immédiates verraient le jour (cliquez ici). Mais ce n’est pas le plus important. Les pratiques de...
Marc DenneryFin de l’obligation fiscale : quelles conséquences ?
On se rapproche de la fin de l’obligation fiscale. Certes, ce n’est pas fait mais le train est en marche (cliquez ici). Il faudra attendre les conclusions de la concertation quadripartite sur le financement de la formation pour le savoir...
Et si on passait à la “CO-conception pédagogique“
La co-conception pédagogique n’est pas un concept nouveau. Jean Favry l’a formalisé dès 1992 dans son livre “Formation à l’évolution de l’emploi“. Mais à l’heure du social learning et de la génération Y cela devrait...
Vers la fin de l’obligation fiscale en formation ?
Depuis sa création en 1971, à toutes les réformes, nous y avons droit : l’obligation fiscale devrait être supprimée ! Oui, mais cette fois-ci, pourrait être la bonne.