L’entretien professionnel fait son entrée dans le code du travail à travers la loi du 5 mars 2014. Ce n’est pas totalement une nouveauté car il existait à travers un texte conventionnel depuis l’avenant n°1 du 20 juillet 2005 à...
Les 7 habitudes de ceux qui apprennent par eux-mêmes
Parodiant un titre de livre à succès, nous osons vous proposer dans ce post les 7 habitudes de ceux qui apprennent par eux-mêmes, de tout et tout le temps. Elles sont tirées de notre observation de “serial learner“
L’info-consult sur la formation : quoi de neuf après la réforme ?
La réforme de la formation 2014 va faire évoluer sensiblement la communication sociale autour de la formation. L’ANI du 14 décembre 2013 prévoit 4 nouveaux indicateurs à présenter chaque année en comité d’entreprise. La loi du 5 mars...
Les 7 missions du formateur de demain
Le formateur de l’ère digitale n’aura plus (n’a plus déjà ?) à transmettre son savoir. L’information est embarquée dans des bases de ressources pédagogiques et bientôt accessibles sur les Google glass de l’apprenant...
Bâtir le plan de formation : les étapes à suivre
Premier plan réalisé après la fin de l’obligation fiscale, le plan de formation 2015 va devoir être élaboré de façon sensiblement différente aux années antérieures. Voici les étapes à suivre.
18 techniques pour apprendre au sein d’une équipe – épisode 3 – les apprentissages en réseau
Nous avons vu dans deux posts précédents comment un manager pouvait développer son équipe grâce aux apprentissages dans l’action et collaboratifs. Nous terminons ce rapide tour d’horizon des techniques d’apprentissage au sein des...