Le Compte Personnel de Formation est “LE“ dispositif de la réforme de la formation 2014. Au final, plus proche du CIF que du DIF, il n’est pas sans poser de questions aux entreprises. Quelle attitude adopter face à ce dispositif ? Faut-il...
Marc Dennery18 techniques pour apprendre au sein d’une équipe – épisode 2 – Les apprentissages collaboratifs
Nous avons vu dans un post précédent, 6 premières techniques d’apprentissage dans l’action. Nous présentons dans ce post, 6 nouvelles techniques pour apprendre au sein d’une équipe. Elles ont comme point commun de favoriser les...
Entretien professionnel version 2014 – comment le mettre en place ?
A la suite de la loi du 5 mars 2014, l’entretien professionnel évolue en profondeur. Il devient tracé, systématique et davantage orienté vers l’évolution professionnelle et salariale du salarié. L’employeur pourra être sanctionné...
18 techniques pour apprendre au sein d’une équipe – épisode 1 – Les apprentissages dans l’action
L’équipe est un éco-système apprenant. C’est le lieu d’apprentissages multiples : apprentissage dans l’action, apprentissage social, apprentissage en réseau… A travers d’interviews de managers et de notre...
CPF : un vrai droit opposable et un transfert de dette…
Les contours du CPF ne sont pas encore précisément définis. Mais une chose est sûre, ce n’est pas un simple remplaçant du DIF. Plus proche du CIF, il apparaît comme une nouvelle contrainte pour les entreprises. C’est un vrai droit...
Les MOOC en 7 articles
Les MOOC font le buzz sur la toile. Ils ont déjà leurs détracteurs et évidemment leurs experts. Voici en 7 articles, un petit tour d’horizon de la blogosphère MOOC.
