La Ministre du travail, Muriel Pénicaud, a indiqué à son entrée en fonction que 50% des emplois seront profondément transformés dans les 10 ans qui viennent. D’où son objectif de « construire une société de compétences ». Le « plan de...
Catégorie -Management de la formation
Article d’humeur ou de synthèse plus ou moins long sur la fonction formation : politique, stratégie, acteurs de la formation…
Henri OccreQu’est-ce que le retour sur les attentes (ROE) ?
Après l’omniprésence du retour sur investissement (ROI – Return on investment) dans les écrits et les discours relatifs à l’évaluation des formations durant des années, il est désormais question de retour sur les attentes (ROE...
Jonathan PottiezLEC : “Comment passer de la gestion de la formation au management du développement des compétences ?”
Le mardi 26 mars 2019 a eu lieu la première réunion du LEC “Learning Executive Club”. Ce club original, fruit de l’association des compétences de Newstank RH et de C-Campus, regroupe les décideurs de formation d’horizon...
Marc DenneryL’AFEST : le Graal de l’efficacité de la formation ?
La formation en situation de travail (FEST) et sa déclinaison en actions (AFEST) font l’actualité de la formation professionnelle (voir notre guide pratique à ce sujet). Enfin cette modalité d’apprentissage est reconnue par la loi ! Et...
Guy Le Boterf : “Au-delà des approches par listes de compétences, pour une définition duale de la compétence”
Les publications sur les compétences ne manquent pas. Guy Le Boterf, Directeur de Le Boterf Conseil (France), professeur associé à l’Université de Sherbrooke (Canada) et consultant sur les questions de compétences individuelles et collectives...