L’analyse du travail est un concept déjà ancien remis au goût du jour, à l’occasion de la dernière réforme de la formation, comme un pré requis indispensable à la mise en œuvre d’AFEST (actions de formation en situation de travail). L’analyse du...
Catégorie -Innovation pédagogique
Article sur les nouvelles tendances ou les nouveaux concepts pédagogiques, hors formation digitale.
Henri OccrePourquoi l’AFEST est avant tout l’affaire des formateurs externes ?
A première vue, l’AFEST étant une formation en situation de travail, elle devrait être logiquement réalisée par des formateurs internes. Le décret sur l’AFEST va incidemment dans ce sens puisqu’il fixe comme une exigence “la...
Marc DenneryHalte à la Zoomification des formations !
Ne confondons pas tout ! Passer une formation présentielle en classe virtuelle via Zoom, Teams, Google Meet ou Livestorm, n’est pas digitaliser et distancialiser sa formation. Cela a pu être une solution du moindre mal pendant le confinement, mais...
Digitaliser la formation grâce à Powerpoint : témoignage d’Estelle Raoul de PageGroup
PageGroup est le leader du recrutement et de l’interim, spécialisés dans de nombreux pays. C’est 900 collaborateurs en France, plus de 7 500 dans le monde, répartis dans 36 pays. Estelle Raoul, Directrice du Développement des Talents, est chargée de...
Yann BonizecFormation à distance : choisir le bon format
La formation à distance, dite “FAD” ou “FOAD”, a le vent en poupe. Mais il y a FAD et FAD. On peut distinguer 4 grands formats. Chacun a ses avantages et ses limites. Revue de détail. Les 4 principaux formats de la formation...