Chez C-Campus, nous pensons que la formation en situation de travail va constituer un puissant vecteur de transformation des pratiques de formation en entreprises. Nous ne sommes pas les seuls : le système de formation professionnelle s’adapte et...
Henri Occre
Henri OccreLes 5 nouveaux terrains de jeux du manager – développeur de compétences
La Ministre du travail, Muriel Pénicaud, a indiqué à son entrée en fonction que 50% des emplois seront profondément transformés dans les 10 ans qui viennent. D’où son objectif de « construire une société de compétences ». Le « plan de...
Evaluer le niveau d’apprenance de ses apprenants à travers 14 questions concrètes
L’apprenance, c’est-à-dire “l’ensemble de dispositions favorables à l’acte d’apprendre sous toutes ses formes » est un concept clé en pédagogie. Au moment où les apprenants sont plus que jamais responsables de leur formation...
Deux approches AFEST, deux offres de services !
Les OPCO, les organismes de formation et les directions formation des entreprises réfléchissent au déploiement des actions de formation en situation de travail. Voici quelques pistes de réflexion pour construire une offre. AFEST mode d’emploi...
La FEST, vecteur de qualité de la formation interne au Parc Astérix
Le Parc Astérix accueille plus de 2 millions de visiteurs par an à Plailly dans l’Oise. Nous interviewons aujourd’hui Yael FUENTES, Responsable formation et développement RH du Parc, qui déploie la FEST depuis 2017. Pourquoi avez vous participé à...