Le concept de sérendipité, vous connaissez certainement. C’est selon l’écrivain britannique du XVIIIème, Horace Walpole “découvrir quelque chose par accident et sagacité alors que l’on est à la recherche de quelque chose...
Archive - mai 2013
Comment réussir l’exploitation d’un travail de sous-groupe ?
Animer une séquence pédagogique avec des techniques actives (Quiz, jeux de rôles, gestion de pannes, analyse critique…), ce n’est pas seulement faire travailler le groupe en binôme ou trinôme, c’est aussi et surtout tirer le...
L’infographie au service de la formation
Nous vous avons donné quelques conseils dans un post précédent pour être plus efficace en micro pédagogie. Nous poursuivons avec ce post en faisant un focus sur les infographies.
Co-développement managérial : qui est le chef d’orchestre ?
Certains seniors managers ont l’esprit magique quand est évoqué le co-développement ! Leurs managers de premier niveau s’immergeraient dans une logique d’entreprise apprenante et apprendraient les uns des autres de façon vertueuse. L’idée est, en...
Managers : capitalisez les savoirs informels de vos équipes !
Les savoirs informels des collaborateurs sont une mine d’or, parfois inexploitée par le management. Comment les définir, les identifier, les capitaliser ?