Nous lançons aujourd’hui une série d’articles sur la Formation Intégrée au Travail – FIT Dans ce premier article de la série, nous vous proposons le témoignage d’une entreprise, en l’occurence Orange, par la voie...
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Marc DenneryQuelle “requalification cognitive” face aux avancées des IA ?
La question de la “requalification cognitive” interpelle les Directions Learning & Development. Après avoir formé quasiment 100% de leurs salariés à “prompter les IA”, des directions L&D s’interrogent maintenant...
Henri OccreEntreprises : gérez vos compétences critiques avec la bonne approche !
Les directions opérationnelles s’intéressent aux compétences critiques des équipes et réinvestissent dans la formation interne. On s’en félicite car la formation interne possède de nets avantages. Mais les approches de gestion des compétences...
C-Campus : une offre enrichie en 2026 pour les acteurs de la formation
Nous sommes très heureux de vous annoncer en ce début d’année 2026 des évolutions majeures dans l’offre de prestations et de contenus de C-Campus, dédiés aux acteurs de la formation en entreprises. Une fois n’est pas coutume, nous...
La “formation intégrée au travail” pour préserver les savoirs clés des entreprises !
Une PME du Sud de la France nous avait contacté il y a quelques temps autour d’une problématique aigüe : un salarié senior partant en retraite sous 3 mois, était le seul capable de faire fonctionner un équipement produisant 30% du chiffre...