Il n’existe pas une façon unique de mettre en oeuvre l’AFEST. A travers la capitalisation des expériences de notre équipe de consultants et des plus de 350 référents AFEST certifiés ou en cours de certification, nous avons pu identifier...
Résultats de recherche pour - AFEST
Variations sur une AFEST – #1 l’AFEST inductive
Il n’existe pas une façon unique de mettre en oeuvre l’AFEST. A travers la capitalisation des expériences de notre équipe de consultants et des plus de 350 référents AFEST certifiés ou en cours de certification, nous avons pu identifier...
L’AFEST : une action de formation formelle consacrant la réflexivité comme pédagogie.
Le 1erjanvier 2019, nous n’aurons plus deux mais trois modalités de formation en entreprise. A côté du stage présentiel et de la « formation en tout ou partie à distance » prendra place l’action de formation en situation de travail dite « AFEST »...
La réflexivité en AFEST : comment concrètement la mettre en œuvre ?
La réflexivité de l’apprenant est au cœur de la formation en situation de travail comme l’indique le projet de décret sur l’organisation des AFEST. « Les phases réflexives ont pour objet d’utiliser à des fins pédagogiques les enseignements tirés de...
C-Campus : une offre enrichie en 2026 pour les acteurs de la formation
Nous sommes très heureux de vous annoncer en ce début d’année 2026 des évolutions majeures dans l’offre de prestations et de contenus de C-Campus, dédiés aux acteurs de la formation en entreprises. Une fois n’est pas coutume, nous...
