Quelle belle idée ce compte personnel de formation ! Donner à chacun, salarié comme demandeur d’emploi, la possibilité de se former et certifier régulièrement tout au long de sa vie professionnelle. Qui peut être contre ? Personne. Et...
Concepts pédagogiques #4 : le conflit socio cognitif
Le conflit socio cognitif est un concept développé dans le champ de la pyschologie sociale génétique au début des années 80. Il met en évidence l’influence positive des interactions sociales sur l’apprentissage. L’apprentissage...
7 façons de récupérer son 1% formation en 2015
Les responsables de formation ont peur pour leur budget formation. A compter du 1er janvier 2015, ils n’auront plus le 0,9% plan et ils devront verser 1% à leur OPCA. Comment vont-ils pouvoir le récupérer. 7 suggestions en partant du plus...
Concepts pédagogiques #3 : le sentiment d’efficacité personnelle
Le sentiment de compétence ou d’efficacité personnelle est un concept majeur, pourtant assez peu connu des praticiens en formation. Il est issu essentiellement des travaux du psychologue socio-cognitiviste Albert Bandura. Le sentiment d’efficacité...
Décrets CPF du 2 octobre : attention danger !
Les décret n° 2014-1120 et 2014-1119 du 2 octobre 2014 relatifs aux modalités d’alimentation et de mobilisation du compte personnel de formation et à la constitution des listes de formation éligibles définissent la mise en œuvre concrète du CPF...
Fin du 0,9% : traçabilité et temps de formation en question
Dans moins de trois mois, les entreprises n’auront plus à justifier leurs dépenses en formation. Révolution pour tous ceux qui ont démarré leur carrière après 1971. Mais attention ! Cela ne signifie pas que la notion de traçabilité disparaît...