Le mind mapping ou carte heuristique, en français, est une façon originale de structurer du savoir. Basée sur le cheminement associatif de la pensée, cette façon schématisée de traiter un sujet est particulièrement efficace en formation. Vous pouvez...
Marc Dennery4 questions sur… l’accompagnement managerial
L’accompagnement managérial, c’est la formation terrain du collaborateur réalisée quotidiennement par son manager. Bien plus opérationnel que le stage, bien moins couteux que le E-Learning, bien plus simple à organiser que le tutorat, ce type...
L’imputabilité du E-Learning enfin facilitée ?
Le gouvernement veut mettre la France à l’ère du numérique. C’est du moins ce qu’il ressort du séminaire gouvernemental sur le numérique présidé par Jean-Marc Ayrault, jeudi 28 février.
Une grande réforme de la formation : c’est (presque) sûr !
En déplacement hier à Blois, François Hollande a fixé le cap de la réforme de la formation. Elle devrait permettre de “réformer de façon courageuse la formation professionnelle“ qui selon le constat du Président de la République en a bien besoin.
Blended learning : rôles et missions des différents acteurs
Le blended learning amène à repenser la relation pédagogique. Dans la formation classique, le stagiaire est seul face à son formateur. Dans le blended learning le système d’acteur est beaucoup plus complexe, de deux nous passons à cinq. Qui...
Et si on cassait le U en formation ?
Le U, c’est un peu le totem du formateur ! Il se sent bien devant ou dans son groupe disposé en U. Il maîtrise son groupe du regard, il peut le tenir en haleine, le faire rire, comme lui en imposer. Ce U a été conquis de haute lutte face au...
