La formation-action introduit la situation de travail dans la salle de formation. Ce n’est pas pour autant de l’AFEST, mais l’AFEST permet de remettre au goût du jour cette modalité. Une peu d’histoire… Le monde de la formation adore les modes. Dans...
Catégorie -Innovation pédagogique
Article sur les nouvelles tendances ou les nouveaux concepts pédagogiques, hors formation digitale.
Marc DenneryTutorat et AFEST : deux approches pédagogiques opposées et… complémentaires
Il est courant de rapprocher tutorat et AFEST. Dans les deux cas, il s’agit d’une formation au poste de travail. Nombreux sont ceux qui finissent par les confondre. C’est à la fois facile et utile. Pour certains projets de formation faire passer une...
La formalisation explicite des droits et devoirs d’un apprenant en AFEST
La formation en situation de travail suppose pour réussir, d’expliciter clairement les droits et devoirs à l’apprenant. Des multiples expériences que nous avons pu conduire d’AFEST, nous pouvons retenir aujourd’hui 9 incontournables : Droit à...
Comment rater ses AFEST en 21 erreurs !
Nous-nous réjouissions au printemps dernier (Afest c’est bien parti) du fait que de plus en plus d’acteurs de la formation professionnelle (OPCO, Régions, cabinets, start up, consultants et organismes de formation) se positionnent pour...
Henri OccreFEST, AFEST, AST, PST : 4 acronymes pour comprendre la genèse de la formation en situation de travail
Les nombreux acronymes tournant autour de la formation en situation de travail sont loin d’être dénués de sens. Comprendre ce qu’ils signifient peut nous aider à mieux saisir ce qu’est concrètement cette innovation juridico-pédagogique. FEST pour...