Huit ans après la loi instituant l’Action de Formation En Situation de Travail, il n’est pas rare qu’on nous pose encore la question : « Mais dites-moi, c’est quoi concrètement l’AFEST ? ». C’est peut-être normal qu’on la pose aux consultants de C...
Catégorie -AFEST
Articles de fonds et méthodologiques sur les actions de formations en situation de travail.
La « formation intégrée au travail » pour préserver les savoirs clés des entreprises !
Une PME du Sud de la France nous avait contacté il y a quelques temps autour d’une problématique aigüe : un salarié senior partant en retraite sous 3 mois, était le seul capable de faire fonctionner un équipement produisant 30% du chiffre...
Qu’attendez-vous pour « passer à l’échelle » en AFEST en 2026 ?
Récemment nous revenions sur la forte croissance et le regain des AFEST et plus globalement des différentes formes de « formations en situation de travail » (FEST, tutorat, apprentissages entre pairs, etc.).Dans un contexte où les budgets...
AFEST : une forte croissance et un grand tournant en 2025 ?
Six ans après son entrée spectaculaire en scène lors de la loi « Avenir professionnel », l’AFEST n’est plus une expérimentation, ni une “innovation RH” ! Elle devient progressivement un levier puissant et structurant du développement des compétences...
« L’AFEST nous a permis de valoriser nos formateurs et nos travailleurs »
Depuis 2016, C-Campus forme et certifie des référents AFEST dans tous les secteurs d’activité. À l’ADAPEI 69, association qui accompagne 60 établissements œuvrant dans le domaine de l’accompagnement de personnes en situation de handicap, l’AFEST...
