Mettons les pieds dans le plat : la plupart des directions L&D en entreprise (et des organismes de formation) connaissent l’AFEST et en ont saisi les grands principes. Mais certaines ne savent pas toujours par quel bout prendre cette modalité ...
Résultats de recherche pour - AFEST
Henri OccreDéployer des AFEST en préservant tout leur potentiel !
L’AFEST présente de nombreux bénéfices pour ses parties prenantes (apprenants, accompagnateurs, management, collectif de travail…). La plupart des entreprises s’y engageant, obtiennent des succès tangibles, à condition de soigner l’ingénierie...
Répondre à 6 questions et 12 objections sur l’AFEST
La « mécanique » de l’AFEST (action de formation en situation de travail) est d’une grande simplicité : une alternance de mises en situation et de réflexions de l’apprenant, avant, pendant ou après les mises en situation (qu’on appelle...
Dossier blog C-Campus : AFEST
Chez C-Campus nous avons cru dès le début à l’AFEST. Nous avons été les premiers à enregistrer une certification au répertoire spécifique dès décembre 2016. Depuis nous avons certifié plus de 500 référents AFEST et formé plus d’un...
Marc DenneryLes 5 phases du déploiement d’un projet d’AFEST
Comme toute action de formation, l’AFEST se gère comme un projet. Un projet spécifique, car la formation a lieu in situ. Dans cette vidéo, nous vous présentons les 5 phases à suivre pour réussir un projet d’AFEST. Pour apprendre à...