Le monde de la formation a toujours été influencé par le modèle de l’éducation. Si bien qu’aujourd’hui encore, se former, c’est « partir en formation » et apprendre avec un formateur (cas des formations présentielles ou via des classes virtuelles) ou consulter des ressources de formation sur des plateformes de contenu à la manière de ce que l’on fait depuis des siècles dans les bibliothèques (cas du e-learning et tous ses avatars microlearning, serious games, etc.).
Mais se former cela peut être aussi s’enrichir de l’expérience de ses pairs : des personnes qui sont à côté de vous et qui sont prêtes à vous aider, vous accompagner. Et en retour à qui vous pouvez vous-mêmes transmettre votre expérience (on apprend énormément en se mettant en posture de formateur et non plus d’apprenant !).
Dans la vidéo ci-dessous vous découvrirez
- Dans la première partie de 3 minutes environ pourquoi nous apprenons mieux entre pairs que seul.
- Dans la deuxième partie, de 3 minutes environ également, trois techniques incontournables d’apprentissage entre pairs :
- Le binomage de compétences
- La réunion de partage de bonnes pratiques
- La cartographie des processus
