Voilà bientôt 6 mois que l’ANI du 14 décembre dernier a été conclu. Il est temps de faire un point sur les effets potentiels de la réforme sur chacune des parties prenantes de la formation : salarié, RF, organismes de formation, formateurs et...
Marc DenneryEvaluation de la formation : les 3 limites du modèle de Kirkpatrick
Le père du fameux modèle d’évaluation en entreprise en 4 niveaux vient de disparaître. Les experts du monde de la formation lui ont rendu hommage, à juste titre. Sans remettre en cause les apports de ce modèle (simplicité, effet mobilisateur des...
0,2% CPF : verser ou ne pas verser, telle est la question !
A la suite de la loi du 5 mars 2014 les entreprises ont le choix entre verser leur budget CPF à leur OPCA ou le gérer en interne. Comme hier avec le 0,9% “plan de formation“, les entreprises sont face à un choix qui est loin d’être évident. Tout...
7 principes pour favoriser la pollinisation des savoirs
Former, c’est bien, mais développer le partage des savoirs entre équipiers, inter-service ou unités, c’est encore mieux. Mais comment accélérer cet échange de connaissances ? Comment faire pour que les “grains de savoirs“ passent...
Entretien professionnel 2014 vs 2005 : le diable se cache dans les détails
L’entretien professionnel fait son entrée dans le code du travail à travers la loi du 5 mars 2014. Ce n’est pas totalement une nouveauté car il existait à travers un texte conventionnel depuis l’avenant n°1 du 20 juillet 2005 à...
Les 7 habitudes de ceux qui apprennent par eux-mêmes
Parodiant un titre de livre à succès, nous osons vous proposer dans ce post les 7 habitudes de ceux qui apprennent par eux-mêmes, de tout et tout le temps. Elles sont tirées de notre observation de “serial learner“
