Un document de travail remis aux membres du CNFPTLV en dit long sur la difficulté à donner vie à ce nouveau dispositif prévu par l’ANI du 13 janvier 2013.
Marc DenneryStratégie de formation : réinvestir les 3 niveaux de l’entreprise
Une stratégie de formation se décline à trois niveaux :
-> macro, celui de la direction générale de l’entreprise,
-> meso, celui de l’équipe
-> micro, celui de chaque salarié.
10 indicateurs clés de formation proposés par la FFP
La Fédération de la Formation Professionnelle vient de proposer un guide à destination des entreprises pour leur permettre de valoriser leur effort de formation. Ce guide présenté lors du colloque organisé le 18 février dernier par la FFP comprend...
Pour un tutorat de qualité
Au delà des incitations voire des contraintes de plus en plus fortes sur les entreprises pour développer quantitativement le tutorat, notamment à destination des publics jeunes ou en reconversion professionnelle, comment mettre en place un...
Henri OccreVos équipes formation sont-elles prêtes à passer à la formation digitale ?
Vous vous interrogez peut-être encore sur la nécessité d’intégrer les différentes pédagogies numériques (E-learning, Rapid E-Learning, Social Learning…) dans vos pratiques de formation ? N’hésitez pas, il est grand temps de s’y mettre...
Pourquoi faut-il tutorer en formation à distance ?
Outre son intérêt pédagogique évident, mettre en place un tutorat dans un parcours de formation à distance présente 3 avantages majeurs.