Tout formateur et responsable de formation rêvent d’avoir des managers impliqués dans les formations qu’ils produisent. Malheureusement, le dialogue entre “service formation” et “managers” est au mieux poli, au...
Catégorie -Management de la formation
Article d’humeur ou de synthèse plus ou moins long sur la fonction formation : politique, stratégie, acteurs de la formation…
Marc Dennery10 questions à se poser avant de (re)créer son Ecole interne
Très en vogue dans les années 1990/2000, les universités internes, académie et autres Campus ou Ecoles d’entreprise font moins l’actualité. Il n’empêche que rares sont les grandes entreprises qui n’en ont pas. Et les transformations digitales ainsi...
Chiffres clés sur le marché de la formation en France
Chaque année, l’annexe au projet de loi de finance est une source inépuisable de chiffres. Pour le secteur de la formation, avec les études de la DARES et du CEREQ, ce sont à peu près les seuls chiffres réellement officiels que l’on peut...
8 actions pour devenir une entreprise apprenante
Comment passer d’un management classique de la formation à une fonction formation agile, de type « entreprise apprenante » ? Voici 8 actions à entreprendre. 1. Créer un électrochoc Démarrez par un audit de votre fonction formation. Montrez les...
La qualification, nouvelle valeur d’usage de la formation
Jusqu’à un passé récent, la valeur d’usage de la formation résidait essentiellement dans l’accroissement de compétence. Pour l’entreprise, ce « plus » de compétence était synonyme d’efficacité et par conséquent de compétitivité. Pour le salarié...