Dans un article précédent nous avons montré que le tuteur était un acteur clé de la galaxie L&D d’une entreprise – cliquez ici pour consulter l’article. Nous passons à l’action dans ce nouvel article en présentant, à partir de nos expériences...
Catégorie -Tutorat
Article sur le tutorat, mentorat, parrainage… toutes formes de formation au poste de travail
Marc DenneryLe tuteur : acteur clé de la galaxie L&D de l’entreprise
Quand un directeur L&D ou un responsable de formation pense à l’optimisation de sa fonction formation, le tuteur est rarement sa priorité. Il se concentre davantage sur les formateurs, éventuellement, sur les managers et, surtout, sur ses...
Tutorat + AFEST : combo pour booster la formation interne ?
A l’époque où les entreprises redécouvrent avec l’AFEST, les vertus de la formation interne, le tutorat redevient aussi en 2022 un axe fort du développement des compétences in situ. Du côté évidemment des formations en alternance (record battu : 838...
Henri OccreLe tutorat ne doit plus être le parent pauvre de la formation !
Alors que les formateurs internes occasionnels ou permanents sont professionnalisés et valorisés depuis plusieurs décennies, les tuteurs et maîtres d’apprentissage manquent encore trop souvent de légitimité et de reconnaissance. Quand les...
Comment répondre aux 17 attentes concrètes des alternants en entreprise ?
Au moment où de nombreux secteurs et entreprises se mobilisent pour recruter des alternants (priorité de la Nation, comme le martèle la Ministre du Travail dans son plan de relance), nous nous sommes interrogés sur les attentes des personnes (jeunes...
