Le U en formation

Récemment nous évoquions l’isolement possible du formateur indépendant ou du formateur interne occasionnel en entreprise. Cet isolement prend différentes formes : isolement informationnel, pédagogique, métier, affectif et identitaire, etc.. Aujourd’hui place aux solutions pour développer son “capital social” de formateur et éviter les pièges de l’isolement et au contraire profiter de sérieuses opportunités ! Nous proposons ainsi à […]