Le conflit socio cognitif en formation

Quand on parle de “transmission empêchée” dans une entreprise, en collectivité, etc.,  on pense aux situations où le transfert de savoirs, la transmission de compétences en interne ne se font pas bien, alors même parfois que l’organisation pense tout faire pour les favoriser ! Le premier réflexe est souvent d’incriminer des comportements plus ou moins intentionnels […]