C-Campus s’est engagé dans l’AFEST dès les premières expérimentations de la DGEFP en 2016. Nous avons cru dès le début à cette nouvelle modalité et avons accompagné dans le cadre de ces expérimentations 10 premiers référents AFEST...
Résultats de recherche pour - afest
Comment exploiter 5 “gisements” d’AFEST ?
Mettons les pieds dans le plat : la plupart des directions L&D en entreprise (et des organismes de formation) connaissent l’AFEST et en ont saisi les grands principes. Mais certaines ne savent pas toujours par quel bout prendre cette modalité ...
Déployer des AFEST en préservant tout leur potentiel !
L’AFEST présente de nombreux bénéfices pour ses parties prenantes (apprenants, accompagnateurs, management, collectif de travail…). La plupart des entreprises s’y engageant, obtiennent des succès tangibles, à condition de soigner l’ingénierie...
Répondre à 6 questions et 12 objections sur l’AFEST
La « mécanique » de l’AFEST (action de formation en situation de travail) est d’une grande simplicité : une alternance de mises en situation et de réflexions de l’apprenant, avant, pendant ou après les mises en situation (qu’on appelle...
Dossier blog C-Campus : AFEST
Chez C-Campus nous avons cru dès le début à l’AFEST. Nous avons été les premiers à enregistrer une certification au répertoire spécifique dès décembre 2016. Depuis nous avons certifié plus de 500 référents AFEST et formé plus d’un...