La réforme de la formation 2014 va faire évoluer sensiblement la communication sociale autour de la formation. L’ANI du 14 décembre 2013 prévoit 4 nouveaux indicateurs à présenter chaque année en comité d’entreprise. La loi du 5 mars...
Archive - avril 2014
Les 7 missions du formateur de demain
Le formateur de l’ère digitale n’aura plus (n’a plus déjà ?) à transmettre son savoir. L’information est embarquée dans des bases de ressources pédagogiques et bientôt accessibles sur les Google glass de l’apprenant...
Bâtir le plan de formation : les étapes à suivre
Premier plan réalisé après la fin de l’obligation fiscale, le plan de formation 2015 va devoir être élaboré de façon sensiblement différente aux années antérieures. Voici les étapes à suivre.
18 techniques pour apprendre au sein d’une équipe – épisode 3 – les apprentissages en réseau
Nous avons vu dans deux posts précédents comment un manager pouvait développer son équipe grâce aux apprentissages dans l’action et collaboratifs. Nous terminons ce rapide tour d’horizon des techniques d’apprentissage au sein des...
CPF – comment le mettre en place ?
Le Compte Personnel de Formation est “LE“ dispositif de la réforme de la formation 2014. Au final, plus proche du CIF que du DIF, il n’est pas sans poser de questions aux entreprises. Quelle attitude adopter face à ce dispositif ? Faut-il...