A la suite de la loi du 5 mars 2014, l’entretien professionnel évolue en profondeur. Il devient tracé, systématique et davantage orienté vers l’évolution professionnelle et salariale du salarié. L’employeur pourra être sanctionné...
Archive - mars 2014
18 techniques pour apprendre au sein d’une équipe – épisode 1 – Les apprentissages dans l’action
L’équipe est un éco-système apprenant. C’est le lieu d’apprentissages multiples : apprentissage dans l’action, apprentissage social, apprentissage en réseau… A travers d’interviews de managers et de notre...
CPF : un vrai droit opposable et un transfert de dette…
Les contours du CPF ne sont pas encore précisément définis. Mais une chose est sûre, ce n’est pas un simple remplaçant du DIF. Plus proche du CIF, il apparaît comme une nouvelle contrainte pour les entreprises. C’est un vrai droit...
Les MOOC en 7 articles
Les MOOC font le buzz sur la toile. Ils ont déjà leurs détracteurs et évidemment leurs experts. Voici en 7 articles, un petit tour d’horizon de la blogosphère MOOC.
Les entreprises ont-elles intérêt à promouvoir le CPF ?
La question revient de plus en plus souvent dans la bouche des DRH et des responsables de formation. Habitués au DIF, ils posent le problème du CPF dans les mêmes termes. Mais attention ! le CPF n’est pas le DIF. Pour tenter de répondre à...